Korzyści dla pracodawców i pracowników

Korzyści dla pracowników

1. Możliwość skorzystania z różnorodnej oferty:

- wypoczynek

- zwiedzanie

- wypoczynek + zwiedzanie

- rejsy

w bogatej ofercie krajów i regionów np:.
Egipt, Tunezja, Turcja, Maroko, Włochy, Izrael, Jordania, Syria, Portygalia, Grecja, Hiszpania i inne.


2. Możliwość wyboru spośród wszystkich ofert dostępnych w sprzedaży

- Katalog

- First Minute

- Last Minute

- Oferty Tygodnia

- Gazetki i inne.

3. Możliwość realizacji w 37 salonach firmowych oraz w sieci ponad 650 biur agencyjnych na terenie całego kraju (aktualna lista salonów firmowych i agentów dostępna jest <tutaj>

4. Możliwość wyboru dowolnej liczby imprez turystycznych w dowolnych terminach,

5. Możliwość zorganizowania indywidualnego wyjazdu dla dowolnej liczby osób w najbardziej egzotyczne miejsca jeśli wartość bonu przekracza 10 000 PLN.

Korzyści dla pracodawców

• 1. Łatwy i prosty sposob na wręczenie premii pracownikom,
• 2. Nominał bonu może zostać określony indywidualnie do potrzeb danej promocji, nagrody czy premii,
• 3. Zaoszczędza czas na wybór imprezy gdyż pracownik sam dokonuje takiego wyboru,
• 4. Zakup bonów stanowi w całości koszt uzyskania przychodu w momencie wręczenia bonu pracownikowi.